นโยบายด้านแรงงานเร่งด่วน

นโยบายรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ปี ๒๕๕๓

 
     ๑.  นโยบายเร่งด่วน

          รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานได้ขอให้การทำงานของกระทรวงแรงงานมีการประสานงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งองค์กรนายจ้าง/ลูกจ้าง องค์กรต่างๆขอให้มีการทำงานเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันมีการบูรณาการการทำงานร่วมกันโดยให้เริ่มต้นจากการบูรณาการภายในหน่วยงานเดียวกันให้ได้ก่อน สำหรับงานนโยบายเร่งด่วนที่ประสงค์จะเห็นผลงานที่เป็นรูปธรรมภายใน ๓ เดือนข้างหน้า คือ
          ๑)  เร่งรัดให้มีการขยายความคุ้มครองผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม โดยขยายสิทธิประโยชน์   และผลักดันการคุ้มครองตามมาตรา ๔๐ แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม
พ.ศ.๒๕๓๓
          ๒)  ขยายโอกาสทางสังคมและการมีงานทำให้กับผู้พิการ เพื่อสร้างคุณค่าแก่ผู้พิการได้มีโอกาสทำงานตามศักยภาพ และการเพิ่มทักษะฝีมือ รวมทั้งการส่งเสริมให้สถานประกอบการและหน่วยงานภาครัฐรับคนพิการเข้าทำงานในสัดส่วนคนงาน ๑๐๐ คน ต่อคนพิการ ๑ คน
          ๓)  การยกระดับฝีมือให้แรงงานไทยโดยการเพิ่มศักยภาพและพัฒนาทักษะฝีมือเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันด้านแรงงานกับประเทศในแถบภูมิภาคและได้รับค่าจ้างค่าตอบแทนตามระดับฝีมือซึ่งสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำพร้อมทั้งการเตรียมแรงงานรองรับในสายงานที่ขาดแคลน
          ๔)  ให้ความสำคัญกับการคุ้มครองแรงงานไทยในต่างประเทศ  โดยการดูแลสิทธิประโยชน์ และสวัสดิการให้ครอบคลุมและทั่วถึง และให้มีการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างจริงจัง
          ๕)  จัดระบบแรงงานต่างด้าวให้เหมาะสมโดยการลดเงื่อนไขการพิสูจน์สัญชาติแรงงานต่างด้าว โดยให้ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อการอำนวยความสะดวกในการดำเนินงานและเร่งรัดการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนหรือเป้าหมายที่ตั้งไว้
          ๖)  ส่งเสริมให้มีการจ้างงานผู้สูงอายุให้มีงานทำ มีรายได้ที่เหมาะสม สอดคล้องกับศักยภาพและความสามารถของผู้สูงอายุ เพื่อรองรับการเป็นสังคมผู้สูงอายุในอนาคต