ศุภกฤต

 

       ซึ่งหากว่าทางผมมีนายจ้างที่รับผมเข้าทำงานยังประเทศนั้นแล้ว หลังจากนี้ ทางนายจ้างจะต้องทำยังไงบ้างครับ แล้วทางตัวผมเองจะต้องทำยังไงบ้างครับ
       เพื่อนผมซึ่งโดนจับส่งกลับมาประเทศไทย เรื่องการอยู่เกินวิซ่า ทีนี่หากนายจ้างคนเดินนี้ต้องการเพื่อนผมกลับไปทำงานอีก แบบถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อนผมคนนี้สามารถไปได้มั้ยครับ
                                           ขอบคุณ

ครับ

การเดินทางไปทำงานต่างประเทศ

กระทรวงแรงงาน โดยกรมการจัดหางาน สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศขอเรียนดังนี้

๑. การทำวีซ่าเข้าไปทำงานในต่างประเทศต้องทำอย่างไร มีขั้นตอนอย่างไร
คำตอบ 
การยื่นขอวีซ่าไปทำงานในต่างประเทศ จะต้องยื่นขอที่สถานทูตประเทศที่จะไปทำงานประจำประเทศไทย
 
๒. มีนายจ้างพร้อมที่จะรับเข้าทำงานทางนายจ้างต้องทำอย่างไร และทางคนหางานจะต้องทำอย่างไรบ้าง
คำตอบ
๑. การเดินทางไปทำงานในต่างประเทศลักษณะนี้เป็นการเดินทางไปทำงานในต่างประเทศด้วยตนเอง นายจ้างในต่างประเทศต้องนำสัญญาจ้างที่ทำขึ้นระหว่างนายจ้างในต่างประเทศกับคนหางานซึ่งระบุว่านายจ้างคือใครและตกลงว่าจ้างคนงานไปทำงานในตำแหน่งใด อัตราค่าจ้างเท่าใด และรายละเอียดอื่น ๆ เช่น อายุการจ้างงาน ชั่วโมงการทำงาน วันหยุดต่าง ๆ สิทธิประโยชน์ และสวัสดิการต่าง ๆ ที่คนงานได้รับไปให้สถานทูตไทย สถานกงสุลไทย สำนักงานแรงงานไทยในต่างประเทศที่คนงานจะไปทำงานรับรอง และส่งสัญญาจ้างดังกล่าว(ฉบับจริง) ให้คนงานไปยื่นขอวีซ่าทำงานของประเทศที่คนงานจะไปทำงาน
๒. หลังจากได้รับสัญญาจ้างตามข้อ ๑ เรียบร้อยแล้ว คนงานต้องไปยื่นขอวีซ่าทำงาน ณ สถานทูตประเทศที่จะไปทำงานประจำประเทศไทยโดยเตรียมเอกสารดังนี้
            - สัญญาจ้างระหว่างนายจ้างในต่างประเทศกับคนหางาน
            - พาสปอร์ตฉบับจริง
            - รูปถ่าย ซึ่งถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน
            - หลักฐานจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ยืนยันว่าคนงานไม่มีประวัติอาชญากรรมในทะเบียนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ (CID)
            - ค่าธรรมเนียมในการยื่นขอวีซ่า
๓. เมื่อคนงานมีสัญญาจ้างระหว่างนายจ้างในต่างประเทศกับคนงาน และวีซ่าทำงานของประเทศที่จะไปทำงานให้ไปยื่นแบบแจ้งการเดินทางไปทำงานในต่างประเทศด้วยตนเอง ณ สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ อาคารสำนักงานประกันสังคมเขตพื้นที่ ๓ ชั้น ๑๒ ถนนมิตรไมตรี ดินแดง กรุงเทพฯ พร้อมเอกสารดังนี้
            - แบบแจ้งการเดินทางไปทำงานในต่างประเทศด้วยตนเอง (แบบ จง.๓๙)
            - สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน
  
            - สำเนาหนังสือเดินทาง (หน้าพาสปอร์ต)
            - สำเนาสัญญาจ้างซึ่งผ่านการรับรองจากสถานทูตไทยหรือสถานกงสุลไทยหรือผู้รับผิดชอบในการดูแลคนไทยในประเทศนั้น
            - สำเนาเอกสารอนุญาตให้เดินทางเข้าไปทำงานในประเทศที่จะเดินทางไปทำงาน (วีซ่า)                      - ใบรับรองแพทย์
            - สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้ให้ความยินยอม (กรณีบุคคลอายุต่ำกว่า ๒๐ ปี
ไปทำงาน)         
 
๓. เพื่อนโดนจับเรื่องอยู่เกินวีซ่าและถ้าหากจะไปทำงานยังประเทศเดิมโดยมีนายจ้างคนเดิมต้องการ
ให้กลับไปทำงานและรับรองให้ แบบถูกต้องตามกฎหมายสามารถเดินทางไปทำงานได้อีกหรือไม่
คำตอบ
กรณีนี้ เพื่อนไม่สามารถที่จะเดินทางกลับเข้าไปทำงานถูกต้องตามกฎหมายได้