Skip to main content

สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

สวัสดีครับ มีเรื่องอยากจะสอบถาม คือ 1.พนักงานได้ยื่นใบลาออกแล้ว แต่ใด้ออกก่อนวันที่ระบุไว้ในใบลาออก พนักงานท่านนั้นมีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนหรือไม่ 2.โดยปกติพนักงานจะได้รับเงินเดือนโดยโอนเงินเข้าบัญชี แต่พนักงานลาออกอย่างกรณี ข้อที่ 1 ทางเจ้าของให้ไปรับเงินสดแต่ ไม่ได้มีการโทรแจ้งให้ทราบ กรณีนี้จะคิดว่าทางเจ้าของหลบหลีกการจ่ายเงินเดือนได้หรือไม่ 3.การรับเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี เข้าทำงานในสถานประกอบการถือว่ามีความผิดหรือไม่ 4.การจ่ายเงินสมทบประกันสังคมของผู้ประกอบการไม่ตร่งตามเงินเดือนที่พนักงานได้รับจริงมีความผิดใช่หรือไม่ 5.ในกรณีของการร้องเรียนจะมีขั้นตอนการดำเนินการตามกฏหมายเด็ดขาดแค่ใหนเพราะผู้ประกอบการส่วนใหญ่ค่อนข้างมีอิทธิพลและเวลามีการร้องเรียนก็จะหายไปกับกลีบเมฆ 6.กรณีของผู้ร้องเรียนจะได้รับการคุ้มครอง หรือ รับรองความปลอดภัยหรือเปล่า

TOP