Skip to main content

สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

กราบเรียนท่านรัฐมนตรี ที่เคารพอย่างสูง เนื่องด้วยกระผมมีความต้องการขอความช่วยเหลืออย่างมาก หวังว่าท่านคงเมตตาและอนุเคราะห์กระผมด้วย อันสืบเนื่องมาจากการถูกเอารัดเอาเปรียบอย่างมากในขณะนี้ ซึ่งไม่น่าจะมีหลงเหลืออยู่ในประเทศไทยแล้ว ขออนุญาติเล่าเลยนะครับ กระผมได้เข้าทำงานในบริษัทร ป ภ แห่งหนึ่ง ซึ่งส่งกระผมไปประจำหน่วยงานบริษัทในแถว จังหวัดนนทบุรี สัญญาว่าจ้างกับบริษัทที่ส่งผมไปทำงาน คือ ปี ต่อ ปี กระผมทำอยู่ได้ 3 ปี เมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 53 กระผมทราบมาว่าบริษัทที่ผมทำอยู่ไม่ต่อสัญญาแล้ว คือหมดสัญญาวันที่ 31 มกราคม 53 จึงไปลาออกล่วงหน้า 1 เดือน คือออกวันที่ 1 มกราคม 54 แต่ทางบริษัท ให้ออกวันที่ 16 มกราคม 54 กลับบอกกระผมว่าให้ทำที่เดิมในวันที่1 15 วันที่ 16 จึงออกได้ กระผมเองสงสัยจึงได้สอบถามบริษัทที่กระผมได้ทำอยู่ เขาก็บอกว่าหมดสัญญา วันที่ 31 ธ ค 53 จึงได้ขอเปลี่ยนวันลาออกใหม่ เป็นวันที่ 1 มกราคม 54 แต่พอถึงวันที่ 1ม ค 54 กลับบอกว่าไม่รู้เรื่อง ไม่รับรู้ ก็เลยว่าผมลาออกด่วน โดนหักค่าแรงที่ทำค้างไว้ คือ 18 แรง หัก 7 แรง และเงินประกันอีก 3000 บาท ไม่คืนให้ กระผมเองทำงานตัวคนเดียว มีลูกน้อยพึ่งได้ 2 เดือน บ้านก็เช่า ข้าวก็ซื้อกิน จึงใคร่ขอความกรุณาจากท่านรัฐมนตรีช่วยอนุเคระห์กระผมด้วยเถิดครับ

TOP