Skip to main content

สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

ปรึกษาเกี่ยวกับเรื่องใบผ่านงาน ที่บริษัทเก่ามีการเซ็นสัญญากฏของบริษัทว่าการลาออกจากงาน จะต้องลาล่วงหน้า 30 วัน ไม่งั้นจะไม่ได้รับเงินค่าจ้างและใบผ่านงาน คือผมได้ยื่นใบลาออกล่วงหน้าไปแล้วประมาณอาทิตย์นึ่ง คือลาออกไม่ครบ 30 วัน ผมออกไปทำงานที่ใหม่ พอถึงสิ้นเดือนเงินไม่ได้สักบาท ใบรับรองงานก็ไม่ได้ ผมก็เลยโทรไปสอบถามว่าผมขอแค่ใบรับรองงานได้ไหม ทางบริษัทบอกว่าให้ไม่ได้เพราะลาออกไม่ครบ 30 วัน ตามกฏบริษัท ในกรณีแบบนี้ 1.บริษัทสามารถทำได้รึป่าวครับ 2.ผมจะได้ใบรับรองผ่านงานรึป่าวครับ 3.ในกรณีแบบนี้พนักงานในบริษัทหลายคนก็เจอเหมือนกัน ออกก่อน 30 วัน ไม่ได้รับค่าจ้างกับใบผ่านงาน 4.คือผมเห็นว่าบริษัทเอาเปรียบพนักงานหลายอย่าง แต่ไม่มีใครกล้าพูด ขอคำปรึกษาด้วยนะครับ

TOP