Skip to main content
สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
วันหยุด นักขัตฤกษ์ บริษัทให้หยุดแต่ไม่จ่ายค่าแรงให้ มีความผิดไหม วันอาทิตย์ให้ทำงานแต่จ่ายค่าแรงเท่าวันทำงานปกติ
ทำแบบนี้ บริษัทมีความผิดไหม และลูกจ้างสามารถร้องเรียนนายจ้างได้หรือไม่
pll_you_are_here
- เมนูหลัก
- FAQ
- วันหยุด นักขัตฤกษ์ บริษัทให้หยุดแต่ไม่จ่ายค่าแรงให้ มีความผิดไหม วันอาทิตย์ให้ทำงานแต่จ่ายค่าแรงเท่าวันทำงานปกติ
ทำแบบนี้ บริษัทมีความผิดไหม และลูกจ้างสามารถร้องเรียนนายจ้างได้หรือไม่