Skip to main content

สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

สวัสดีค่ะ มีความสงสัยในสองมาตรานี้ค่ะ คือ ทางบริษัทได้กำหนดวันหยุดให้พนักงานหยุดทุกวันอาทิตย์ และบางเสาร์ ซึ่งตรงกับมาตรา 28 ที่นายจ้างจัดให้มีวันหยุดประจำสัปดาห์ แต่ประเด็นคือ หากต้องการให้พนักงานมาทำงานในวันหยุดและทำล่วงเวลาในวันหยุด ตามมาตรา 25 ด้วย คำถาม คือ พนักงานสามารถทำงานทั้งสัปดาห์ โดยทำงาน จันทร์-ศุกร์ และทำงานในวันหยุดและทำงานล่วงเวลาในวันหยุด เสาร์-อาทิตย์ ด้วยได้หรือไม่ ผิดกฎหมายหรือเปล่า เพราะทำงานโดยไม่ได้หยุด อยากทราบค่ะ จึงเรียนมาปรึกษา ขอบคุณค่ะ นฤมล

TOP