|
บทบาทหน้าที่และภารกิจ
กระทรวงแรงงานมีอำนาจ หน้าที่เกี่ยวกับการบริหาร คุ้มครองแรงงาน และพัฒนาฝีมือแรงงาน ส่งเสริมให้ประชาชนมีงานทำ และราชการอื่นตามที่มีกฎหมายกำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของกระทรวงแรงงานหรือ ส่วนราชการที่สังกัดกระทรวงแรงงาน เพื่อให้กำลังแรงงานมีศักยภาพ มีงานทำ มีรายได้ มีหลักประกันความมั่นคงเป็นที่พึ่งของตนเองและผู้อื่น…
|
-
สำนักงานรัฐมนตรี มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้
-
รวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์กลั่นกรองเรื่องเพื่อเสนอต่อรัฐมนตรี รวมทั้งเสนอความเห็นประกอบการวินิจฉัยสั่งการของรัฐมนตรี
-
สนับสนุนการทำงานของรัฐมนตรีในการดำเนินงานทางการเมือง ระหว่างรัฐมนตรี คณะรัฐมนตรี รัฐสภาและประชาชน
-
ประสานงานการตอบกระทู้ ชี้แจ้งญัตติ ร่างพระราชบัญญัติและกิจการอื่นทางการเมือง
-
ดำเนินการพิจารณาเรื่องราวร้องทุกข์ ร้องเรียนหรือร้องขอความช่วยเหลือต่อรัฐมนตรี
-
ปฏิบัติการอื่นใดตามที่กฎหมายกำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของสำนักงานรัฐมนตรี หรือตามที่รัฐมนตรี หรือคณะรัฐมนตรีมอบหมาย
|
| สำนักงานปลัดกระทรวง มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้ |
-
ศึกษา วิเคราะห์ จัดทำข้อมูล เพื่อใช้ในการกำหนด นโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของการกระทรวง
-
พัฒนายุทธศาสตร์การบริหารของกระทรวง
-
แปลงนโยบายเป็นแนวทางและแผนปฏิบัติราชการ
-
จัดสรรและบริหารทรัพยากรของกระทรวง เพื่อให้เกิดการประหยัดคุ้มค่า และสมประโยชน์
-
กำกับ เร่งรัด ติดตาม และประเมินผล รวมทั้งประสานการปฏิบัตงานของส่วนราชการหน่วยงานในสังกัดกระทรวง
-
พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อใช้ในการบิรหารงาน และการบริการของหน่วยงานในสังกัดกระทรวง
-
ดูแลงานประชาสัมพันธ์ การต่างประเทศ และพัฒนาปรับปรงกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้ทันสมัย
-
ดำเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาระบบรายได้และค่าจ้างขั้นต่ำ
-
วิจัยและพัฒนาด้านแรงงาน
-
ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงและเรื่องราวร้องทุกข์ที่อยู่ในอำนาจหน้าที่ของกระทรวง
-
ปฏิบัติการอื่นใดตามที่กฎหมายกำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของสำนักงานปลัดกระทรวง หรือตามที่กระทรวง หรือคณะรัฐมนตรีมอบหมาย
สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน www.mol.go.th
|
| กรมการจัดหางาน มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้ |
-
ดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยการจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน กฎหมายว่าด้วยการทำงานของคนต่างด้าว และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
-
วิเคราะห์สภาวะตลาดแรงงาน และแนวโน้มความต้องการแรงงาน และเป็นศูนย์ทะเบียนข้อมูลความต้องการของตลาดแรงงาน
-
พัฒนาระบบ รูปแบบ มาตรการ และวิธีการด้านการจัดหางาน จัดทำและประสานแผนการปฏิบัติงานของกรมให้สอดคล้องกับนโยบาย และยุทธศาสตร์ด้านแรงงานและพัฒนาอาชีพของกระทรวง รวมทั้งกำหนดมาตรฐานอาชีพ
-
ให้คำปรึกษา ส่งเสริม และให้บริการแนะแนวอาชีพตามแนวถนัดให้แก่ประชาชน
-
ปฏิบัติการอื่นใดตามที่กฎหมายกำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของกรม หรือตามที่กระทรวงหรือคณะรัฐมนตรีมอบหมาย
กรมการจัดหางาน www.doe.go.th
|
| กรมพัฒนฝีมือแรงงาน มีอำนาจหน้าที่ดังนี้ |
-
พัฒนามาตรฐานฝีมือแรงงานให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล ดำเนินการส่งเสริมการทดสอบมาตรฐานและแข่งขันฝีมือแรงงาน
-
ดำเนินการพัฒนาฝีมือแรงงานและพัฒนาระบบ รูปแบบการพัฒนาฝีมือแรงงานแก่กำลังแรงงาน
-
ดำเนินการส่งเสริมการพัฒนาฝีทือแรงงาน ศักยภาพแรงงาน และการเป็นผู้ประกอบการ
-
ดำเนินการประสานและส่งเสริมให้ภาครัฐและภาคเอกชน จัดทำแผนความต้องการแรงงานฝีมือแห่งชาติ และสร้างเครือข่ายการพัฒนาฝีมือแรงงาน
-
ดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
-
ส่งเสริมการมีส่วนร่วม ประสานความเชื่อมโยง สร้าง และพัฒนาเครือข่ายการพัฒนาศักยภาพกำลังแรงงานทั้งในและต่างประเทศ
-
ปฏิบัติการอื่นใดตามที่กฎหมายกำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของกรม หรือตามที่กระทรวง หรือคณะรัฐมนตรีมอบหมาย
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน www.dsd.go.th
|
| กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน มีอำนาจหน้าที่ดังนี้ |
-
กำหนดและพัฒนามาตรฐานแรงงาน รวมทั้งการส่งเสริม กำกับดูแลให้การรับรองสถานประกอบกิจการที่มีการบริหารจัดการตามมาตรฐานแรง งานที่สอดคล้องกับมาตรฐานแรงงานสากล
-
คุ้มครองดูแลแรงงานทั้งในระบบและนอกระบบให้ได้รับสิทธิประโยชน์ตามที่กฎหมายกำหนดและมีคุณภาพชีวิตที่ดี
-
ดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน กฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายว่าด้วยแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
-
ดำเนินการส่งเสริมและพัฒนาระบบความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
-
ส่งเสริม พัฒนา และเผยแพร่ความรู้ความเข้าใจด้านมาตรฐานแรงงาน คุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยในการทำงาน แรงงานสัมพันธ์ แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ และสวัสดิการแรงงาน
-
ส่งเสริมและดำเนินการให้มีการจัดสวัสดิการแรงงาน
-
ดำเนินการป้องกันและแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง ข้อพิพาทแรงงานและความไม่สงบด้านแรงงาน
-
พัฒนาระบบข้อมุลสารสนเทศด้านสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จัดทำแผนงานและประสานแผนปฏิบัติงานของกรมให้สอดคล้องกับนโยบายและยุทธศาสตร์ ด้านแรงงานของกระทรวง
-
ปฏิบัติการอื่นใดตามที่กฎหมายกำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของกรม หรือตามที่กระทรวง หรือคณะรัฐมนตรีมอบหมาย
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน www.labour.go.th
|
| สำนักงานประกันสังคม มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้ |
-
ปฏิบัติราชการให้เกิดผลสัมฤทธิ์และเป็นไปตามเป้าหมายแนวทางและแผนการปฏิบัติราชการกระทรวง ดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม กฎหมายว่าด้วยเงินทดแทนและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
-
บริหารกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
-
คุ้มครองดูแลผู้ประกันตนและลูกจ้างให้ได้รับสิทธิและประโยชน์ตามที่กฎหมายกำหนด
-
พัฒนาระบบ รูปแบบ มาตรการ วิธีการด้านประกันสังคม และเงินทดแทน รวมทั้งประสานแผนการปฏิบัติงานของสำนักงาน
-
ปฏิบัติการอื่นใดตามที่กฎหมายกำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของสำนักงาน หรือตามที่กระทรวง หรือคณะรัฐมนตรีมอบหมาย
สำนักงานประกันสังคม www.sso.go.th
|
