การดูแลลูกจ้างจ้างเหมา

[no name 4097]

การที่กระทรวงแรงงานขึ้นค่าตอบแทนให้พนักงานราชการ แต่กับลูกจ้างจ้างเหมาไม่ดูแลเลย ทำงานหรือเนื้องานก็ทำในปริมาณเท่ากันวุฒิก็เท่ากัน แต่กับการดูแลสวัสดิการของลูกจ้างจ้างเหมาไม่มีเลย บางครั้งในหน่วยงานสังกัดกระทรวงแรงงานลูกจ้างจ้างเหมายังทำงานมากกว่าข้าราชการอีก อยากให้ท่านรัฐมนตรีหันมาดูแลด้วยแค่อัฟเกรดเป็นลูกจ้างชั่วคราวก็ยังดีเพราะจะได้มีประกันสังคม

[meb123 4409]

การจ้างเอกชนดำเนินการของส่วนราชการ หรือที่เรียกกันสั้นๆ ว่าจ้างเหมาบริการ นั้น คือ การจ้างบุคคลธรรมดา หรือนิติลบุคคลให้ปฏิบัติงานของรัฐ โดยปกติทั่วไปส่วนราชการจ้างเอกขนดำเนินงาน เนื่องจาก
– ไม่มีผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งเป็นงานใหม่ / โครงการใหม่
– มีผู้ปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถดำเนินงานเสร็จตามกำหนด เนื่องจากปริมาณงานมาก ตำแหน่งว่างลง / ถูกยุบเลิก
ส่วนราชการสสามารถจ้างเอกชนดำเนินงานได้ โดย
-งบประมาณที่ใช้ในการจ้างเหมาบริการ เบิกจ่ายจากงบดำเนินงาน ลักษณะค่าใช้สอย หากเงินงบประมาณมีไม่เพียงพอ สามารถนำเงินนอกงบประมาณมาสมทบจ่ายได้
– วิธีการจ้างให้เป็นไปตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
ทั้งนี้ * ไม่ถือเป็นการจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ
* เป็นการจ้างทำของ ไม่ถือเป็นการจ้างงาน
* ไม่มีนิติสัมพันธ์ ในฐานะ “นายจ้าง – ลูกจ้าง”
* มุ่งผลสำเร็จของงานที่จ้างภายในระยะเวลาที่กำหนด
* จ้างเอกชนที่มีฐานะเป็นนิติบุคคลหรือบุคคลธรรมดาก็ได้
* ค่าตอบแทนอื่น ๆ เช่น ค่าล่วงเวลา ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ต้องกำหนดไว้ในสัญญาจ้าง
* ไม่ต้องนำเงินส่งสมทบกองทุนประกันสังคม
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่หน่วยงาน ต้นสังกัดของท่าน
จึงขอเรียนมาเพื่อทราบ

[MAx TraranovBlocked 99389]

инте

[ผู้เขียน]

ข้อความ