การมาทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์

[no name 3914]

เรียนท่านรัฐมนตรี

ผมทำงานที่บริษัท ชินได จำกัด อาคารบุญมิตร โทรศัทพ์ 02-2362000 ซึ่งทางบริษัทได้กำหนดให้พนักงานต้องมาทำงานในวันหยุด แผนกล่ะคน โดยทำงานตั่งแต่ 08.30-12.00 และให้ค่าแรง 300 บาท และพนักงานก็มิได้เต็มใจมาทำงาน ซึ่งตามกฎหมายแรงงาน นายจ้างต้องให้ ค่าแรง ของพนักงานในวันหยุดพิเศษ สองเท่า ตามอัตราเงินเดือนของพนักงานแต่ล่ะคน ใช้ไหมครับ พนักงานทั้งหมดไม่พอใจแต่ไม่มีใครกล้าโทรไปร้องเรียนเลยเพราะทางบริษัทมีเส้นสายกับ เจ้าหน้าที่ แรงงาน จึงเกรงว่าทางบริษัทจะกลั่นแกล้งพนักงานด้วยการบอกเลิกจ้าง เรียนท่านรัฐมนตรี ถ้า พนักงานมีเงินเดือน 20,000บาท ถ้าต้องมาทำในวันหยุด ต้องได้ค่าแรงสองเท่า ซึ่งต้องได้ ประมาณ 660 บาท จึงกราบเรียน ท่านรัฐมนตรีโปรดให้ความเป็นธรรมกับพนักงานด้วยครับ เพราะพวกเราไม่รุ้จะพึ่งพาใครได้แล้วครับ โทรไปก็ ไม่รู้ว่าเจ้าหน้าที่ กรมแรงานคนไหนเป็น สายของทางบริษัท ครับ

[labour123 4165]

จากข้อเท็จจริงข้างต้น ไม่ทราบว่าเวลาทำงานปกติตั้งแต่กี่โมงถึงกี่โมง ถ้าเวลาทำงานปกติ 08.30-17.30 น. ทางบริษัทดังกล่าวให้ท่านมาทำงานในวันหยุดประเพณีซึ่งถ้าไม่มาทำงานบริษัทก็จะต้องจ่ายให้ในเงินเดือนหนึ่งเท่าในเงินเดือนอยู่แล้ว ถ้ามาทำงานในวันดังกล่าวก็เพิ่มอีกหนึ่งเท่าเท่านั้น กรณีของท่านทำงาน08.30-12.00 น. ทำงานครึ่งวัน บริษัทจึงจ่ายให้ตามส่วนของชั่วโมงที่ทำงานเท่านั้น ถ้าท่านทำงานเท่ากับเวลาทำงานปกติ บริษัทจะต้องจ่ายให้หนึ่งเท่า

[MAx TraranovBlocked 99602]

чело

[ผู้เขียน]

ข้อความ