Skip to main content

สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

คุยกับรัฐมนตรี

รายละเอียด

เข้าสู่ระบบ ลงทะเบียน ลืมรหัสผ่าน
กำลังดู 3 ข้อความ - 1 ผ่านทาง 3 (ของทั้งหมด 3)
  • ผู้เขียน
    ข้อความ
  • #8006
    สุนิษา 8006

    ดิฉันทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งนึง เข้าทำงานเมื่อวันที่18 กันยายน 2557 ดิฉันต้องการแจ้งลาออกตอนสิ้นเดือน สิงหาคม ในใบลาออกระบุว่าปัจจุบันดิฉันทำงาน 11 เดือน 10วัน แต่การลาออกของดิฉันจะมีผล 30 วันหลังจากเขียนใบลาออก ก็คือมีผลสิ้นเดือนกันยายน อยากถามว่าดิฉันมีสิทธิขอรับใบรับรองผ่านงานมั้ยค่ะ ตามกฎของบริษัท ต้องทำงานครบ1ปี ถึงจะขอได้ คือตอนที่เขียนใบลาออกมันยังไม่ครบ1 ปี แต่ดิฉันจะทำงานครบ1ปี วันที่18กันยา 58 ใบลาออกมีผลตอนสิ้นเดือนกันยา 58 เท่ากับดิฉันทำงานจิงครบ 1ปีแต่แจ้งลาออกก่อนวันครบ1ปีใบลาออกมีผลหลังดิฉันครบ1ปีแล้ว ดิฉันมีสิทธิขอรใบรับรองมั้ย? ถ้ามีสิทธิแล้วบริษัทไม่ยอมออกให้ดิฉันควรทำอย่างไร?

    #8359
    mpsclb_mol6 8359

    เมื่อลูกจ้างทำงานกับนายจ้าง นายจ้างต้องออกหนังสือรับรองการผ่านงานให้แก่ลูกจ้าง ตามที่ลูกจ้างร้องขอ หากลูกจ้างยังไม่ได้รับสิทธิ์ดังกล่าว ลูกจ้างสามารถยื่นเรื่องเพื่อให้เจ้าหน้าที่ดำเนินการช่วยเหลือได้ที่กลุ่มงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่หรือจังหวัดที่สถานประกอบการตั้งอยู่เพื่อให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบและให้ความช่วยเหลือต่อไป สอบถามหรือปรึกษาเพิ่มเติมโทร.สายด่วน 1546

    #99870
    MAx Traranov
    Blocked
    99870
กำลังดู 3 ข้อความ - 1 ผ่านทาง 3 (ของทั้งหมด 3)
  • คุณต้องเข้าสู่ระบบเพื่อตอบกลับกระทู้นี้
TOP