ข้อมูลจากเจ้าหน้าที่ HRD น่าจะคลาดเคลื่อนค่ะ แรงงานไทย EPS ทำสัญญาแรกก่อนเดินทางโดยมีระยะเวลาการจ้างงานในสัญญาไม่น้อยกว่า 1 ปี และไม่เกิน 3 ปี หากได้สัญญาเพียง 1 ปี สามารถไปหานายจ้างใหม่ปีที่ 2-3 ที่เกาหลัีได้ โดยไปแจ้งที่ศูนย์การจ้างงาน หรือหากนายจ้าง-ลูกจ้างพอใจกันจะต่อสัญญาจ้างงานจาก 1 ปี เป็น 2 หรือ 3 ปีก็ได้
คนงานเปลี่ยนนายจ้างได้ไม่เกิน 3 ครั้งในช่วงเวลา 3 ปีแรก และหากนายจ้างรายสุดท้เายในปีที่ 3 ของกาสรทำงาน ต้องการจ้างต่ออีกไม่เกิน 2 ปี สามารถไปทำสัญญาใหม่ที่ศูนย์การจ้างงานและอยู่ทำงานต่อได้โดยไม่ต้องกลับประเทศ แต่หากนายจ้างรายสุดท้่ายดังกล่าวไม่ประสงค์จะจ้างต่อ คนงานต้องกลับประเทศ ไม่สามารถไปทำสัญญากับนายจ้างรายอื่นๆ
ข้อมูลทั้งหมดนี้ กรมการจัดหางานจะอบรมให้ทราบก่อนการเดินทางไปทกงาน และศูนย์การจ้างงานเกาหลี จะอบรมย้ำให้ทราบอีกครั้ง เมื่อเดินทางไปถึงเกาหลี โดยคนงานต้องเข้ารับการฝึกอบรมที่เกาหลี 3 วัน 2 คืน ก่อนส่งตัวให้นายจ้าง
ดังนั้น ขอให้คนงานสนใจรับฟังการอบรม เนื่องจากเป็นผลประโยชน์ของตนเอง เมื่อออกจากศูนย์ฯแล้ว ตนเป็นที่พึ่งแห่งตน
