Skip to main content

สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

คุยกับรัฐมนตรี

รายละเอียด

เข้าสู่ระบบ ลงทะเบียน ลืมรหัสผ่าน
กำลังดู 3 ข้อความ - 1 ผ่านทาง 3 (ของทั้งหมด 3)
  • ผู้เขียน
    ข้อความ
  • #3584
    meb 123 3584

    ซึ่งหากว่าทางผมมีนายจ้างที่รับผมเข้าทำงานยังประเทศนั้นแล้ว หลังจากนี้ ทางนายจ้างจะต้องทำยังไงบ้างครับ แล้วทางตัวผมเองจะต้องทำยังไงบ้างครับ
    เพื่อนผมซึ่งโดนจับส่งกลับมาประเทศไทย เรื่องการอยู่เกินวิซ่า ทีนี่หากนายจ้างคนเดินนี้ต้องการเพื่อนผมกลับไปทำงานอีก แบบถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อนผมคนนี้สามารถไปได้มั้ยครับ
    ขอบคุณ

    ครับ

    #3634
    นิรนาม 3634

    กระทรวงแรงงาน โดยกรมการจัดหางาน สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศขอเรียนดังนี้

    ๑. การทำวีซ่าเข้าไปทำงานในต่างประเทศต้องทำอย่างไร มีขั้นตอนอย่างไร
    คำตอบ
    การยื่นขอวีซ่าไปทำงานในต่างประเทศ จะต้องยื่นขอที่สถานทูตประเทศที่จะไปทำงานประจำประเทศไทย

    ๒. มีนายจ้างพร้อมที่จะรับเข้าทำงานทางนายจ้างต้องทำอย่างไร และทางคนหางานจะต้องทำอย่างไรบ้าง
    คำตอบ
    ๑. การเดินทางไปทำงานในต่างประเทศลักษณะนี้เป็นการเดินทางไปทำงานในต่างประเทศด้วยตนเอง นายจ้างในต่างประเทศต้องนำสัญญาจ้างที่ทำขึ้นระหว่างนายจ้างในต่างประเทศกับคนหางานซึ่งระบุว่านายจ้างคือใครและตกลงว่าจ้างคนงานไปทำงานในตำแหน่งใด อัตราค่าจ้างเท่าใด และรายละเอียดอื่น ๆ เช่น อายุการจ้างงาน ชั่วโมงการทำงาน วันหยุดต่าง ๆ สิทธิประโยชน์ และสวัสดิการต่าง ๆ ที่คนงานได้รับไปให้สถานทูตไทย สถานกงสุลไทย สำนักงานแรงงานไทยในต่างประเทศที่คนงานจะไปทำงานรับรอง และส่งสัญญาจ้างดังกล่าว(ฉบับจริง) ให้คนงานไปยื่นขอวีซ่าทำงานของประเทศที่คนงานจะไปทำงาน
    ๒. หลังจากได้รับสัญญาจ้างตามข้อ ๑ เรียบร้อยแล้ว คนงานต้องไปยื่นขอวีซ่าทำงาน ณ สถานทูตประเทศที่จะไปทำงานประจำประเทศไทยโดยเตรียมเอกสารดังนี้
    – สัญญาจ้างระหว่างนายจ้างในต่างประเทศกับคนหางาน
    – พาสปอร์ตฉบับจริง
    – รูปถ่าย ซึ่งถ่ายไว้ไม่เกิน ๖ เดือน
    – หลักฐานจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ยืนยันว่าคนงานไม่มีประวัติอาชญากรรมในทะเบียนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ (CID)
    – ค่าธรรมเนียมในการยื่นขอวีซ่า
    ๓. เมื่อคนงานมีสัญญาจ้างระหว่างนายจ้างในต่างประเทศกับคนงาน และวีซ่าทำงานของประเทศที่จะไปทำงานให้ไปยื่นแบบแจ้งการเดินทางไปทำงานในต่างประเทศด้วยตนเอง ณ สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ อาคารสำนักงานประกันสังคมเขตพื้นที่ ๓ ชั้น ๑๒ ถนนมิตรไมตรี ดินแดง กรุงเทพฯ พร้อมเอกสารดังนี้
    – แบบแจ้งการเดินทางไปทำงานในต่างประเทศด้วยตนเอง (แบบ จง.๓๙)
    – สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน

    – สำเนาหนังสือเดินทาง (หน้าพาสปอร์ต)
    – สำเนาสัญญาจ้างซึ่งผ่านการรับรองจากสถานทูตไทยหรือสถานกงสุลไทยหรือผู้รับผิดชอบในการดูแลคนไทยในประเทศนั้น
    – สำเนาเอกสารอนุญาตให้เดินทางเข้าไปทำงานในประเทศที่จะเดินทางไปทำงาน (วีซ่า) – ใบรับรองแพทย์
    – สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้ให้ความยินยอม (กรณีบุคคลอายุต่ำกว่า ๒๐ ปี
    ไปทำงาน)

    ๓. เพื่อนโดนจับเรื่องอยู่เกินวีซ่าและถ้าหากจะไปทำงานยังประเทศเดิมโดยมีนายจ้างคนเดิมต้องการ
    ให้กลับไปทำงานและรับรองให้ แบบถูกต้องตามกฎหมายสามารถเดินทางไปทำงานได้อีกหรือไม่
    คำตอบ
    กรณีนี้ เพื่อนไม่สามารถที่จะเดินทางกลับเข้าไปทำงานถูกต้องตามกฎหมายได้

    #104877
    MAx Traranov
    Blocked
    104877
กำลังดู 3 ข้อความ - 1 ผ่านทาง 3 (ของทั้งหมด 3)
  • คุณต้องเข้าสู่ระบบเพื่อตอบกลับกระทู้นี้
TOP