สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานมีตำแหน่งว่างในแต่ละจังหวัดรวม ๓๕ จังหวัด โดยให้จังหวัดสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้าเป็นพนักงานราชการ เพื่อให้เกิดความสะดวกแก่บุคคลในพื้นที่นั้นๆ จะได้สมัครและเป็นการประหยัดค่าใช่จ่ายของผู้สมัครสอบ ซึ่งในการดำเนินการสรรหาบุคคลให้ดำรงตำแหน่งดังกล่าว แต่ละจังหวัดจะต้องดำเนินการตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.๒๕๔๗ เพื่อให้เกิดความโปร่งใสและเป็นธรรมแก่ผู้สมัครทุกคนและผู้ที่ได้รับการคัดเลือกต้องผ่านการประเมินความรู้ความสามารถไม่น้อยกว่าร้อยละ ๖๐ ซึ่งผู้ที่ได้รับการจัดจ้างเป็นพนักงานราชการจะมาจากผู้ที่ได้รับคะแนนรวมจากการสอบความรู้ ความสามารถ และสอบสัมภาษณ์สูงสุด
