เนื่องจาก บริษัท อี เอช วาย จำกัด หมดสัญญาเช่า กับ กองทุน LUXF ทำให้ต้องเปลี่ยนบริษัทใหม่ มาบริหาร Six Senses Yao Noi โดยเดิมที่ โรงแรมมีเงินเดือน รวมเซอร์วิส รับประกันขั้นต่ำ 8000 บาท ให้กับพนักงาน
1. ทางโรงแรมแจ้งว่า ไม่สามารถขึ้นเงินเดือนขั้นต่ำตามประกาศของรัฐบาลได้เนื่องจากรวมเซอร์วิสที่รับประกันอยู่แล้ว สำหรับพนักงานที่ประสงค์จะทำงานต่อ
2. ทางบริษัทจะจ่ายค่าชดเชยให้กับพนักงานที่ไม่ต้องการทำงานกับบริษัทใหม่เฉพาะเงินเดือนตามอายุงานเท่านั้น ไม่รวมเซอร์วิส โดยแจ้งว่าตามกฏหมายบริษัทไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยในส่วนของเซอร์วิส
ถ้าข้อ 1 รวมเซอร์วิส แล้วทำไม ข้อ 2 ถึงไม่รวมเซอร์วิส
รบกวนช่วยตรวจสอบด้วยคะ
