เรียน รัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน
ดิฉันเป็นตัวแทนพนักงานบริษัท นามแฟตต์ คอนสตรัคชั่น (ประเทศไทย) จำกัด ร่วมทุนกับบริษัท ไทย เฉน หยู จำกัด (บริษัทรับเหมาก่อสร้าง โครงการบ้านเอื้ออาทร ตลาดไท เทพกุญชร 34) สำนักงานใหญ่ 731 อาคารพีเอ็มทาวเวอร์ ชั้นที่23 (ย้ายจากชั้น 11)ใหญซึ่งปัจจุบันนี้ พนักงานคนไทยที่ยังปฏิบัติงานให้กับบริษัททั้งสิ้น 11 คน (ประจำที่ไซต์งาน 9 คน)
เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2553 ผู้บริหารฯ (ประจำประเทศไทย) มาประชุมและประกาศเลิกจ้างให้พนักงานรับทราบ ให้พนักงานสิ้นสุดการทำงาน 30 เมษายน 2553 และต้องย้ายออกจากไซต์งาน (ห้องพักสวัสดิการ ประจำไซต์งาน) ในเอกสารชี้แจงว่า จะจ่ายเงินให้พนักงาน 1 เดือน (เดือนเมษายน 2553) และค่าชดเชยอีก 3 เดือน รวมเป็นเงิน……บาท
แต่ปัญหาอยู่ที่ว่า ในเอกสารไม่ระบุชัดเจนว่า จะจ่ายเงินให้เมื่อใด ผู้บริหารได้เพียงชี้แจงเป็นคำพูดเฉยๆว่า จะพยายามหาเงินมาจ่ายให้ได้ และดิฉันคิดว่ามีความไม่น่าชอบมาพากลในการประชุม
สิ่งนี้ทำให้พนักงานเป็นกังวลอย่างมาก และได้เซ็นต์เอกสารรับทราบไปแล้วว่าโดนเทอร์มิเนท
สำหรับเงินเดือนมีนาคม 2553 ก็ยังไม่ออก ซึ่งก็ทำให้พนักงานได้รับความเดือดร้อนเป็นอย่างมาก เพราะสลิปเงินเดือนแจ้งว่าเงินออก 28 ของเดือนทุกเดือน แต่ปัญหาการจ่ายล่าช้ามาตลอดครึ่งปี
และสอบถามฝ่ายบุคคล ก็ตอบนิ่งๆว่ายังไม่มีเงิน เบี่ยงเบนประเด็นไปเรื่อยเปื่อย แต่พนักงานต้องมาทำงานทุกวันมีค่าใช้จ่ายทุกวัน ขวัญกำลังใจก็ไม่มี นี่หรือคนไทยด้วยกัน
สิ่งที่ดิฉันเป็นกังวลมากที่สุดคือ เกรงว่าบรรดาพนักงานมาเลย์เซียรวมถึงผุ้บริหารจะหนีกลับประเทศเสียก่อน และจะทำให้พนักงานคนไทยที่ยังต้องกินต้องใช้ตกระกำลำบาก
ดิฉันจึงขอเป็นตัวแทนขอความเป็นธรรมกับคนที่กดขี่แรงงาน พนักงานที่ทำงานทุ่มเทเพื่อบริษัทมาตลอด ทำงานล่วงเวลาแต่ไม่ได้ค่าล่วงเวลา เป็นต้น นี่เป็นเพียงส่วนหนึ่งที่บริษัทฯปฏิบัติต่อพนักงาน
ขอขอบพระคุณที่ให้คำแนะนำและความช่วยเหลือแรงงานไทยในประเทศไทย แต่เป็นทาสแรงงานบริษัทร่วมทุน (ไทย-มาเลย์)
