pll_you_are_here

• เมนูหลัก  
• FAQ  
• กฎกระทรวงกำหนดจำนวนคนพิการที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการและหน่วยงานของรัฐจะต้องรับเข้าทำงานและจำนวนเงินที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบจะต้องรับเข้าทำงานและจำนวนเงินที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการจำต้องนำส่งเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต พ.ศ.2554 ข้อ 2 ในกฎกระทรวงนี้ “ผู้ปฎิบัติงาน” หมายความ ข้าราชการ พนักงานราชการ พนักงาน หรือผู้ปฏิบัติงานซึ่งเรียกชื่ออย่างอื่นของหน่วยงานรัฐ ซึ่งปฏิบัติงานประจำในหน่วยงานของรัฐนั้น และให้หมายความรวมถึงผู้ซึ่งปฏิบัติงานอยู่ในต่างประเทศ และผู้ซึ่งอยู่ระหว่างลาโดยได้รับเงินเดือนด้วย แต่ไม่หมายความรวมถึงลูกช้างชั่วคราว หรือพนักงานจ้างเหมาที่ปฏิบัติงานโดยมีกำหนดระยะเวลาตามสัญญาจ้าง กฏกระทรวงมีผลบังคับใช้ตั้งแต่าวันที่ 26 ตุลาคม 2554 แล้ว แต่ทำไม สำนักงารจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด คนพิการยังเป็น พนักงานเจ้างเหมาบริการคนพิการอยู่ครับ ตกลงหวังพึ่งได้ไหมครับ กฏกระทรวงนี้ ใหนเห็นมีการประชุมโดย นายอนุสรณ์ ไกรวัตนุสสรณ์ ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงแรงงาน เป็นประธานมอบนโยบายส่งเสริมการมีงานทำให้คนพิการ ณ ห้องธาราเทพ โรงแรมเจ้าพระยาปาร์ค เพื่อให้คนพิการได้รับสิทธิเท่าเทียมกับคนอื่นๆในสังคม และมีศักยภาพสามารถพึ่งพาตนเองได้ โดยกรมการจัดหางานซึ่งเป็นหน่วยหนึ่งที่มีหน้าที่ในการส่งเสริมให้คนพิการได้มีงานทำตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 ซึ่งในปีงบประมาณ 2555 ทางกรมการจัดหางานได้มีโครงการส่งเสริมให้คนพิการมีงานทำ โครงการส่งเสริมคนพิการให้ทำงานภาครั