ดิฉันทำงานที่ บริษัธ แห่งหนึ่ง ในจังหวัดชลบุรี เนื่องจากทางบริษัท มีประกาศจากฝ่าย บุคคลออกมาว่า ไม่รับใบรับรองแพทย์ ของโรงพยาบาลชุมชน(อนามัย)และคลีนิคเอกชล ให้ใช้เฉพาะ ที่เขาระบุมา แบบนี้ถูกต้องไหมคะ ถ้าไม่มีใบรับรองแพทย์ตามที่ฝ่ายบุคคลระบุมา ถือว่า ขาดงาน ทั้งที่ป่วยจริง…ไปพบแพทย์จริง รบกวนช่วย ให้คำตอบหน่อยค่ะ ว่าบริษัธ ทำแบบนี้ถูกต้องไหม ขอบคุณค่ะ