Skip to main content
สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
ทำงานมาแล้ว4ปีครับ ได้รับเงินส่วนนี้มาตลอด โดยบริษัทจ่ายในอัตราวันละ50บาท
อยู่ๆบริษัทจะต้องการปรับปรุงระบบการจ่ายค่าตอบแทนพนักงาน โดนพิจารณาจากการทำงานจริง และจ่ายตามชั่วโมงทำงานจริง
ซึ่งเมื่อก่อน ผมทำงานในไลน์ ก็จะได้รับค่าตอบแทนในส่วนนี้ปกติ
แต่ปัจจุบัน ไม่ค่อยได้ทำงานในส่วนเดิม หรือชั่วโมงในการทำงานในไลน์ลดลง อยากทราบว่าบริษัทสามารถทำได้หรือไม่ ทำอย่างนี้ผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ครับ
pll_you_are_here
- เมนูหลัก
- FAQ
- ทำงานมาแล้ว4ปีครับ ได้รับเงินส่วนนี้มาตลอด โดยบริษัทจ่ายในอัตราวันละ50บาท
อยู่ๆบริษัทจะต้องการปรับปรุงระบบการจ่ายค่าตอบแทนพนักงาน โดนพิจารณาจากการทำงานจริง และจ่ายตามชั่วโมงทำงานจริง
ซึ่งเมื่อก่อน ผมทำงานในไลน์ ก็จะได้รับค่าตอบแทนในส่วนนี้ปกติ
แต่ปัจจุบัน ไม่ค่อยได้ทำงานในส่วนเดิม หรือชั่วโมงในการทำงานในไลน์ลดลง อยากทราบว่าบริษัทสามารถทำได้หรือไม่ ทำอย่างนี้ผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ครับ
