Skip to main content
สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
สอบข้าราชการได้ที่กรมกรมนึง เค้าโทรมาบอกว่ารับเข้าเเน่ไม่ต้องกังวล บอกว่าไม่ต้องกังวลถ้าทำงานอยู่ก็ให้ออกได้เลย เเล้วจะประกาศผลให้ทางเวบว่ามาเริ่มงานวันไหน
เเล้วอยู่อยู่โทรมาบอกยกเลิก
เสียใจมากจะทำอย่างไรดี ทั้งทั้งที่เอกสารอะไรสอบสองรอบรอบข้อเขียน รอบสัมภาษณ์ก็โอเคหมด ตอนสมัครเจ้าหน้าที่ก็รับเอกสารการสมัครไปโอทุกอย่าง
เสียใจที่เค้ากลับคำ เเละพูดว่าให้ไปหาไรทำเล่นเล่นก่อน 2-3 เดือน เเล้วบอกว่าฝ่ายบุคคลไม่มีเวลาเช็คข้อมูล
เเล้วถ้าโดนกับคนมีภาระ ถึงเงินเดือนจะเเค่ 9000 เเต่ก็มีค่าเป็นเเสนสำหรับคนจนจน มีข้าวให้คนในครอบครัวอยู่ปากอยู่ท้อง
เเล้วเสียใจที่ทำตามระเบียบทุกอย่างเเต่ไม่ได้รับความยุติธรรม
คำถามที่จะถามคือ
เเบบนี้ร้องเรียนอะไรได้บ้างครับ ฟ้องร้องอะไรได้บ้าง ไม่ได้อัดเสียงโทรศัพท์ไว้ เเต่มีเบอร์ยืนยันว่าทางกรมโทรเข้ามา เเละ สามารถมีการขอเสียงการสนทนาได้หรือไม่
เเล้วคิดว่าคงมีคนโดนกระทำเเบบนี้ ทั้งบริษัทเอกน เเละราชการ น่าจะมีกฎหมายบังคับเลยว่า การจ้างงาน ก่อนที่จะบอกให้คนอื่นออกจากงาน ไม่ควรบอกด้วยปากเปล่าเท่านั้น สมัยนี้บอกปากเปล่ากันทั้งนั้น น่าจะมีกฎหมายว่าต้องตีพิมเป็นลายลักษณ์ เเละเซ็นสัญญา เเละให้ผู้ถูกรับเลือกมีเวลาเคลียร์งานที่เก่า หลังจากเซ็นสัญญา ไม่ใช่ก่อนเซ็นสัญญา
เศร้ามากมากครับ ไม่อยากเชื่อว่า จะโดนกับราชการ โทรมาเข้ามือถือ ผมไม่น่าเชื่อเลย ไม่คิดว่ากรมจะโกหก ถึงเเม้จะไม่มีลายลักษณ์อักษร น่าจะมีการสอบไลเซ๋นเอาผิดกับคนที่ทำงาน HR ฝ่ายว่าจ้าง จะได้ไม่ทำอะไรตามอำเภอใจ หรือรับเงินใต้โต๊ะเอาเด็กเส้นเค้า เอาคนไม่มีทางสู้อย่างผมออก
pll_you_are_here
- เมนูหลัก
- FAQ
- สอบข้าราชการได้ที่กรมกรมนึง เค้าโทรมาบอกว่ารับเข้าเเน่ไม่ต้องกังวล บอกว่าไม่ต้องกังวลถ้าทำงานอยู่ก็ให้ออกได้เลย เเล้วจะประกาศผลให้ทางเวบว่ามาเริ่มงานวันไหน
เเล้วอยู่อยู่โทรมาบอกยกเลิก
เสียใจมากจะทำอย่างไรดี ทั้งทั้งที่เอกสารอะไรสอบสองรอบรอบข้อเขียน รอบสัมภาษณ์ก็โอเคหมด ตอนสมัครเจ้าหน้าที่ก็รับเอกสารการสมัครไปโอทุกอย่าง
เสียใจที่เค้ากลับคำ เเละพูดว่าให้ไปหาไรทำเล่นเล่นก่อน 2-3 เดือน เเล้วบอกว่าฝ่ายบุคคลไม่มีเวลาเช็คข้อมูล
เเล้วถ้าโดนกับคนมีภาระ ถึงเงินเดือนจะเเค่ 9000 เเต่ก็มีค่าเป็นเเสนสำหรับคนจนจน มีข้าวให้คนในครอบครัวอยู่ปากอยู่ท้อง
เเล้วเสียใจที่ทำตามระเบียบทุกอย่างเเต่ไม่ได้รับความยุติธรรม
คำถามที่จะถามคือ
เเบบนี้ร้องเรียนอะไรได้บ้างครับ ฟ้องร้องอะไรได้บ้าง ไม่ได้อัดเสียงโทรศัพท์ไว้ เเต่มีเบอร์ยืนยันว่าทางกรมโทรเข้ามา เเละ สามารถมีการขอเสียงการสนทนาได้หรือไม่
เเล้วคิดว่าคงมีคนโดนกระทำเเบบนี้ ทั้งบริษัทเอกน เเละราชการ น่าจะมีกฎหมายบังคับเลยว่า การจ้างงาน ก่อนที่จะบอกให้คนอื่นออกจากงาน ไม่ควรบอกด้วยปากเปล่าเท่านั้น สมัยนี้บอกปากเปล่ากันทั้งนั้น น่าจะมีกฎหมายว่าต้องตีพิมเป็นลายลักษณ์ เเละเซ็นสัญญา เเละให้ผู้ถูกรับเลือกมีเวลาเคลียร์งานที่เก่า หลังจากเซ็นสัญญา ไม่ใช่ก่อนเซ็นสัญญา
เศร้ามากมากครับ ไม่อยากเชื่อว่า จะโดนกับราชการ โทรมาเข้ามือถือ ผมไม่น่าเชื่อเลย ไม่คิดว่ากรมจะโกหก ถึงเเม้จะไม่มีลายลักษณ์อักษร น่าจะมีการสอบไลเซ๋นเอาผิดกับคนที่ทำงาน HR ฝ่ายว่าจ้าง จะได้ไม่ทำอะไรตามอำเภอใจ หรือรับเงินใต้โต๊ะเอาเด็กเส้นเค้า เอาคนไม่มีทางสู้อย่างผมออก