Skip to main content
สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
เนื่องจากทำงานมาได้ 5 เดือน แล้วตั้งครรภ์ได้ 4 เดือน ก่อนหน้านี้นายจ้างยังไม่ทราบว่าดิฉันตั้งครรภ์ ก็มีการคุยเรื่องผ่านโปร พร้อมเซ็นต์ให้ผ่านและมีการปรับเงินเดือน แต่หลังจากที่ทราบว่าท้องแล้วทางนายจ้างจะไม่ปรับขึ้นเงินเดือนให้ตามที่ตกลงกัน ไม่ทราบว่าจะทำอย่างไรได้บ้างคะ แล้วอย่างนี้นายจ้างมีความผิดหรือไม่ ขอบคุณค่ะ
pll_you_are_here
- เมนูหลัก
- FAQ
- เนื่องจากทำงานมาได้ 5 เดือน แล้วตั้งครรภ์ได้ 4 เดือน ก่อนหน้านี้นายจ้างยังไม่ทราบว่าดิฉันตั้งครรภ์ ก็มีการคุยเรื่องผ่านโปร พร้อมเซ็นต์ให้ผ่านและมีการปรับเงินเดือน แต่หลังจากที่ทราบว่าท้องแล้วทางนายจ้างจะไม่ปรับขึ้นเงินเดือนให้ตามที่ตกลงกัน ไม่ทราบว่าจะทำอย่างไรได้บ้างคะ แล้วอย่างนี้นายจ้างมีความผิดหรือไม่ ขอบคุณค่ะ
