Skip to main content

สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

เนื่องจากบริษัทได้มีการออกประกาศให้พนักงานเซ็นต์ยินยอมปฏิบัติตามกฏการทำโอทีซึ่งถ้าพนักงานที่เซ็นต์รับทราบแล้วไม่ได้ทำโอทีจะต้องรับผิดชอบความเสียหายที่เกิดขึ้นและพนักงานที่ไม่เซ็นต์ก็จะไม่ให้ทำโอทีตลอดไปกระผมจึงอยากทราบว่าการกระทำอย่างนี้ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่าและกระผมมีสิทธ์ที่จะไม่เซ็นต์ข้อบังคับนี้หรือไม่

TOP