คณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ มีมติปรับโครงสร้างอัตราค่าจ้างของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ (บัญชี 58 ขั้น) ขั้นที่ 1 อัตรา 9,040 บาท ขั้นสูงสุดอยู่ที่ 53 อัตราสูงสุดอยู่ที่ 142,830 บาท มีผลย้อนหลัง 30 กันยายน 2557 ทั้งนี้จะต้องเสนอเข้าที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเห็นชอบต่อไป

              พลเอก สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ ครั้งที่ 10/2557 ได้มีการพิจารณาปรับปรุงบัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ (บัญชี 58 ขั้น) ที่ปัจจุบันมีรัฐวิสาหกิจที่อยู่ภายใต้พระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2543 จำนวน 65 แห่ง มีรัฐวิสาหกิจที่ใช้บัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ (บัญชี 58 ขั้น) จำนวน 35 แห่ง 

              ทั้งนี้ที่ประชุมมีมติให้มีการปรับโครงสร้างอัตราค่าจ้างของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ (บัญชี 58 ขั้น) เป็นขั้นที่ 1 อัตรา 9,040 บาท (คือขั้นที่ 12 ของโครงสร้างเดิม และให้ตัดขั้นเริ่มต้นออก 1 – 11.5 ขั้น) ขั้นที่ซ้ำกันอยู่ในอัตรา 50,000 บาท คือ ขั้นที่ 40.5 และขั้นที่ 41 ให้ตัดขั้นที่ 41 ออก ส่วนอัตราค่าจ้างขั้นที่ (9,040 บาท) ถึงขั้นที่ 46.5 (113,520 บาท) ยังคงอัตราเดิม และให้มีการเพิ่มขั้นที่ 47 ไปจนถึง 53 ที่เป็นขั้นสูงสุดที่เป็นมติในที่ประชุมร่วมกันในอัตราสูงสุดอยู่ที่ 142,830 บาท โดยมีผลย้อนหลัง 30 กันยายน 2557 แต่ทั้งนี้จะต้องเสนอเข้าที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเห็นชอบต่อไป

กลุ่มงานเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ 
กัณติภณ คูสมิทธิ์ ข่าว 
22 ธันวาคม 2557