 |
กระทรวงแรงงาน แจงให้การสนับสนุนทุกแนวทางขององค์การแรงงานระหว่างประเทศที่จะสร้างประโยชน์สุขให้แรงงานไทยและแรงงานโลก พร้อมฉันทามติรับรองพิธีสารอนุสัญญาฉบับที่ ๒๙ ยืนยันไทยยึดมั่นพร้อมขจัดการใช้แรงงานบังคับ |
นายจีรศักดิ์ สุคนธชาติ ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวถึงกรณีการลงคะแนนประเทศสมาชิกองค์การแรงงานระหว่างประเทศว่า ประเทศไทยเห็นคุณค่าและยึดมั่นต่อการขจัดการใช้แรงงานบังคับ
ที่สอดคล้องกับอนุสัญญาฉบับที่ ๒๙ ว่าด้วยแรงงานบังคับ ที่สาระสำคัญระบุให้ประเทศสมาชิกต้องขจัดการบังคับใช้แรงงานหรือเกณฑ์แรงงานในทุกรูปแบบ โดยแรงงานนั้นไม่ได้มีความสมัครใจ โดยกฎหมายของประเทศไทยให้ความคุ้มครองแรงงานทุกคนในเรื่องเงื่อนไขคนทำงาน และสิทธิประโยชน์ด้วยหลักเสมอภาคเสมอมา โดยไม่คำนึงถึงสัญชาติ รวมทั้งไม่มีกรณีการใช้แรงงานบังคับ ดังนั้นจะเห็นได้ว่าประเทศไทยได้ให้สัตยาบันอนุสัญญาฉบับที่ ๒๙ มาตั้งแต่ปี พ.ศ. ๒๕๑๒ และปฏิบัติสอดคล้องกับข้อกำหนดในอนุสัญญามาโดยลำดับ ดังนั้นกระทรวงแรงงานจึงแสดงเจตนารมณ์ในเรื่องการขจัดการใช้แรงงานบังคับด้วยการเข้าร่วมฉันทามติรับรองพิธีสารดังกล่าว
กระทรวงแรงงานได้ทำหนังสือถึง Mr. Guy Ryder ผู้อำนวยการใหญ่องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) แจ้งว่าประเทศไทยขอให้การสนับสนุนทุกมาตรการขององค์การแรงงงานระหว่างประเทศที่จะดำเนินการตามอนุสัญญาฉบับที่ ๒๙ อย่างเต็มที่ และพร้อมที่ดำเนินการโดยทันที่ตามพิธีสารพร้อมข้อแนะตามที่ที่ประชุมใหญ่ได้ลงมติไป
นอกจากนี้ นายจีรศักดิ์ฯ ได้กล่าวเพิ่มเติมถึงการเดินทางอพยพกลับประเทศของแรงงานต่างด้าวสัญชาติกัมพูชาว่า กระทรวงแรงงานไม่มีนโยบายพิเศษในเรื่องของการกวาดล้างจับกุมแต่ประการใด พร้อมทั้งมอบหมายให้กรมการจัดหางานทำความเข้าใจกับนายจ้างที่ใช้แรงงานต่างด้าวในเรื่องดังกล่าว สำหรับการตรวจแรงงานต่างด้าวถือเป็นการตรวจตามปกติที่มีจุดมุ่งหมายหลักคือ ให้แรงงานต่างด้าวได้รับความคุ้มครองดูแลตามกฎหมาย
ด้าน ดร.อำมร เชาวลิต เลขาธิการประกันสังคม ได้กล่าวถึงการประชุมคณะกรรมการเปลี่ยนสถานะแรงงานในภาคเศรษฐกิจนอกระบบให้เป็นในระบบ ในการประชุมประจำปีขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILC) สมัยที่ ๑๐๓ โดยมีผู้แทนจากสำนักงานประกันสังคมเข้าร่วมประชุม และได้นำเข้าที่ประชุมใหญ่ให้รับรองเมื่อวันที่ ๑๑ มิถุนายน ๒๕๕๗ ที่ผ่านมา ทำให้ได้ทราบที่มาของร่างข้อแนะดังกล่าวอย่างชัดเจน และมีความเห็นว่าภาพรวมการคุ้มครองแรงงานนอกระบบของประเทศไทย โดยเฉพาะด้านประกันสังคมอยู่ในสถานะที่มีความก้าวหน้ามากกว่าประเทศสมาชิกอื่นๆ อาทิ มาตรา ๔๐ และร่างข้อแนะที่ผ่านการประชุมในสมัยนี้จะแจ้งเวียนให้หน่วยราชการที่เกี่ยวข้อง องค์การนายจ้าง ลูกจ้าง เพื่อสอบถามความเห็นรวบรวมข้อมูลไว้สำหรับการประชุมสมัยที่ ๑๐๔ ในปี ๒๕๕๘ ก่อนโหวตการรับรองเป็นมาตรฐานแรงงานฉบับใหม่ของ ILO ที่อยู่ในรูปของข้อแนะต่อไป
##################
กลุ่มงานเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ /
๑๖ มิถุนายน ๒๕๕๗ /
กัณติภณ คูสมิทธิ์ ข่าว
สมภพ ศีลบุตร ภาพ
