Skip to main content

สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

‘หม่อมเต่า’ สั่งด่วนเร่งช่วยเหลือดูแลพนักงานถูกเลิกจ้างที่สมุทรสาคร

pll_content_description

       “รมว.แรงงาน” สั่งหน่วยงานในสังกัดเร่งช่วยเหลือดูแลลูกจ้างกรณีโรงงานขาดสภาพคล่องทางการเงินเลิกจ้างพนักงาน จ.สมุทรสาคร ให้ลูกจ้างได้รับสิทธิประโยชน์คุ้มครอง พร้อมให้พนักงานตรวจแรงงานชี้แจงให้นายจ้างลูกจ้างปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด

 

        เมื่อวันที่ 22 กันยายน 2562 หม่อมราชวงศ์จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้ติดตามสถานการณ์แรงงานอย่างใกล้ชิดและมีความห่วงใยกรณีที่มีการเผยแพร่ภาพข่าวในสื่อโซเชียลว่ามีโรงงานใหญ่ระดับต้น ๆ ในนิคมสินสาคร เลิกจ้างลูกจ้างจำนวนมาก โดย รมว.แรงงาน ได้สั่งการให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานลงพื้นที่เข้าไปตรวจสอบข้อเท็จจริงและให้การช่วยเหลือคุ้มครองลูกจ้างเพื่อให้ได้รับสิทธิตามกฎหมาย นอกจากนี้ ยังให้ชี้แจงทำความเข้าใจกับนายจ้างและลูกจ้างให้ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด
        ม.ร.ว.จัตุมงคลฯ กล่าวต่อว่า จากการตรวจสอบข้อเท็จจริงของพนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.สมุทรสาคร พบว่า สถานประกอบการดังกล่าว ชื่อบริษัท เอเพ็กเซอร์คิต(ไทยแลนด์) จำกัด ประกอบกิจการผลิตแผงวงจรอิเล็กทรอนิกส์ มีที่ตั้ง 2 แห่ง คือ แห่งแรกมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่เลขที่ 39/234-6 ม.2 ในนิคมอุตสาหกรรมสมุทรสาคร ต.บางกระเจ้า อ.เมืองสมุทรสาคร จ.สมุทรสาคร มีลูกจ้างประมาณ 2,977 คน และแห่งที่ 2 มีสำนักงานสาขาตั้งอยู่เลขที่ 30/101-102 ม.1 ในนิคมอุตสาหกรรมสินสาคร ต.โคกขาม อ.เมืองสมุทรสาคร จ.สมุทรสาคร มีลูกจ้างประมาณ 3,208 คน ซึ่งทั้งสองแห่งประสบปัญหาขาดสภาพคล่องทางการเงิน และผลกระทบปัญหาการค้าระหว่างจีนกับสหรัฐอเมริกา ทำให้ประเทศคู่ค้ามีผลกระทบต่อยอดสั่งซื้อ บริษัทฯ จึงต้องใช้มาตรการลดจำนวนการผลิตและเลิกจ้างลูกจ้างโรงงานในนิคมสินสาครทันที โดยเมื่อวันที่ 20 กันยายนที่ผ่านมา ได้เลิกจ้างลูกจ้างที่มีอายุงานยังไม่ครบ 120 วัน ซึ่งอยู่ในระหว่างทดลองงานและเป็นลูกจ้างรายวันไปแล้วจำนวน 147 คน โดยให้มีผลทันที ซึ่งบริษัทฯ จะจ่ายค่าจ้างให้กับลูกจ้างถึงวันที่ 30 กันยายนนี้ นอกจากนี้ โรงงานในนิคมสมุทรสาคร จะมีการเลิกจ้างลูกจ้างที่อายุงานไม่ถึง 120 วันอีกจำนวน 70 คน ในวันที่ 30 กันยายนนี้
        ล่าสุดกระทรวงแรงงาน โดยสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.สมุทรสาคร ได้เข้าไปชี้แจงถึงสิทธิ และหน้าที่ของนายจ้างให้กับทางบริษัททราบแล้ว ซึ่งภายหลังการชี้แจงพบว่า พนักงานกลุ่มนี้คือกลุ่มที่ไม่ผ่านการทดลองงาน ประกอบกับพิษสงครามเศรษฐกิจระหว่างจีนกับสหรัฐอเมริกา และญี่ปุ่นกับเกาหลี ส่งผลกระทบให้โรงงานต้องลดกำลังการผลิตลง และตัดสินใจให้พนักงานในกลุ่มทดลองงานถูกเลิกจ้างก่อน ซึ่งจะมีผลทันทีในวันที่ 1 ตุลาคมที่จะถึงนี้ ซึ่งกระทรวงแรงงาน โดยสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.สมุทรสาครจะได้ประสานสำนักงานจัดหางานและสำนักงานประกันสังคม จ.สมุทรสาคร เพื่อดำเนินการหาตำแหน่งงานว่างให้กับลูกจ้างและให้ลูกจ้างได้รับการสิทธิประโยชน์ความคุ้มครองที่เหมาะสมตามกฎหมายต่อไป กรณีลูกจ้างที่ส่งเงินสบทบกับสำนักงานประกันสังคมมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน สามารถยื่นเรื่องเพื่อขอรับสิทธิประโยชน์ผู้ประกันตนกรณีประกันการว่างงาน โดยแจ้งขึ้นทะเบียนว่างงานได้ที่สำนักงานจัดหางาน จ.สมุทรสาคร จากนั้นสำนักงานประกันสังคมจะตรวจสอบสิทธิเพื่อจ่ายสิทธิประโยชน์ให้แก่ลูกจ้างร้อยละ 50 ของค่าจ้าง เป็นเวลาไม่เกิน 180 วัน นอกจากนี้ กรมการจัดหางานจะดำเนินการหาตำแหน่งงานว่าง และแมทชิ่งตำแหน่งงานให้ใหม่ กรณีลูกจ้างที่มีความประสงค์จะพัฒนาทักษะฝีมือเพื่อเพิ่มพูนความรู้ในการนำไปใช้สำหรับตำแหน่งงานใหม่ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ก็จะดำเนินการพัฒนาฝีมือทักษะฝีมือให้ตามความต้องการของลูกจ้างอีกด้วย
       ทั้งนี้ กรณีลูกจ้างไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ตามกฎหมาย สามารถขอรับความช่วยเหลือได้ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 – 10 หรือโทรสายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 3

————————————-

กองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์/
ชนินทร เพ็ชรทับ – ข่าว/
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน – ข้อมูล/
22 กันยายน 2562

Tags:

TOP