Skip to main content
สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
เรื่องคืองี้ครับ ผมได้เข้าทำงานบริษัทหนึ่ง และคุยไปคุยมาได้เงินเดือน 9,000
ไอ้เราก็อยากทำงาน ,เงินเดือนยังไม่ได้สนใจมากนัก
เห็นเขาบอกจะปรับเงินให้ตามเวลา และตามวุฒิเพิ่มในอนาคต
แต่ณะตอนนั้นไม่ได้คิดถึงประกันสังคมเลย และเนื่องจากทำงานครั้งแรกด้วย
หลังทำงานได้ราว ๆ เกือบอาทิตย์ เราก็มาศึกษาเรื่องกฏหมายแรงงานและข้อกำหนดแรงงานต่าง ๆ มารู้เรื่องประกันสังคมที่จะหักอีก 5% จากเงินเดือน
อย่างนี้ไปคุยกับบริษัทปรับเงินเดือนได้ไหม ปัจจุบันนี้เงินเดือน ปวส ควร ได้ 10,000 แล้วและเงินเดือนขั้นต่ำ 300/วัน 9,000/เดือน หักแล้วได้ 8250 ก็ต่ำกว่ากฏหมายเงินเดือนขึ้นต่ำอีก ขอความคิดเห็นจากหลายท่านหน่อยครับ
pll_you_are_here
- เมนูหลัก
- FAQ
- เรื่องคืองี้ครับ ผมได้เข้าทำงานบริษัทหนึ่ง และคุยไปคุยมาได้เงินเดือน 9,000
ไอ้เราก็อยากทำงาน ,เงินเดือนยังไม่ได้สนใจมากนัก
เห็นเขาบอกจะปรับเงินให้ตามเวลา และตามวุฒิเพิ่มในอนาคต
แต่ณะตอนนั้นไม่ได้คิดถึงประกันสังคมเลย และเนื่องจากทำงานครั้งแรกด้วย
หลังทำงานได้ราว ๆ เกือบอาทิตย์ เราก็มาศึกษาเรื่องกฏหมายแรงงานและข้อกำหนดแรงงานต่าง ๆ มารู้เรื่องประกันสังคมที่จะหักอีก 5% จากเงินเดือน
อย่างนี้ไปคุยกับบริษัทปรับเงินเดือนได้ไหม ปัจจุบันนี้เงินเดือน ปวส ควร ได้ 10,000 แล้วและเงินเดือนขั้นต่ำ 300/วัน 9,000/เดือน หักแล้วได้ 8250 ก็ต่ำกว่ากฏหมายเงินเดือนขึ้นต่ำอีก ขอความคิดเห็นจากหลายท่านหน่อยครับ